品牌對于企業(yè)的發(fā)展具有極大的促進作用，降低消費者的認知成本，實現(xiàn)品牌溢價，降低傳播成本，降低社會監(jiān)督成本，建立品牌護城河，提高競爭者進入門檻。塑造新品牌，品牌設計要抓住這6點非常重要。

　　1.沒有定位就沒有品牌的屬性

　　品牌定位的意義在于找到與競爭產品相比的差異化，并且將這種差異化定位認識植入客戶的心智。比如產品如果定位為低端產品，就無法上升到高端了，但如果產品定位高端，反而可以進入低端層級。這就是品牌打造的階梯定律。品牌的塑造其實就是塑造植入顧客的“心智”，定位是品牌營銷的根本，是品牌戰(zhàn)略的選擇。

　　2.要有一個好的名稱

　　公司/產品名稱首先讓人容易記得住，同時也時刻傳遞品牌文化及其價值觀。好的品牌名稱，能夠幫助企業(yè)產品，在營銷這場戰(zhàn)爭中贏得先機，在消費者的心智認識中先入為主，建立良好牢固的第一印象。

　　3.幫助塑造出獨特的企業(yè)形象

　　在VI設計中，視覺識別設計最具傳播力和感染力，最容易被公眾接受，具有重要意義，VI里邊很多視覺形象設計都是企業(yè)外在的品牌形象。VI系統(tǒng)是以標志、標準字、標準色為核心要素，展開的、完整的、系統(tǒng)的視覺表達體系，將企業(yè)理念、企業(yè)文化、服務內容、企業(yè)規(guī)范等抽象概念轉換為具體符號。

　　4.logo是品牌系統(tǒng)的門面

　　Logo的設計直接決定了人們對品牌的心理認知，影響顧客的選擇。logo不僅僅是一個圖標，它更多的是品牌價值觀的載體，logo的設計形式和傳達的理念直接決定了企業(yè)的品牌基因。

　　5.品質決定了企業(yè)品牌的分量

　　如果產品質量獲得顧客的認可，那將是企業(yè)經營者最大的光榮，這里的產品可以是服務，也可以是實體產品、互聯(lián)網產品等。

　　6.文化是公司品牌的發(fā)動機

　　品牌文化直接決定了，能找到什么樣的人才，如果一個公司是傳統(tǒng)型的、封閉保守、缺乏人性化的文化，那么它自然就找不到那些有靈氣、有想象力、有創(chuàng)造力和有才華的人才。